Contact Information
Address:
Palosenkatu 2, 04230 Kerava
Pihkaniityn arvostettu ja rauhallinen oikeudellinen palveluntarjoaja, joka tarjoaa korkeatasoista juridista asiantuntemusta Kirkkonummen yhteisöllisässä ja vehreässä ympäristössä. Tämä lakiasiaintoimisto palvelee yksityishenkilöitä ja yrityksiä monipuolisissa oikeudellisissa tarpeissa, kattaen esimerkiksi sopimusoikeuden, perheoikeuden ja riidanratkaisun. Pihkaniityn yhteisöön juurtunut toimisto yhdistää asiantuntemuksen ja eettisen toimintatavan, tarjoten luotettavia ratkaisuja.
Palosenkatu 2, 04230 Kerava
Lakiasiaintoimisto Pihkaniitty
Osoitteemme on Palosenkatu 2, 04230 Kerava. Olemme Keravan kylpylässä ammattimaisesti palveluksessa henkilöille, jotka tarvitsevat apua arkisessa elämässä ja erityisesti ikäihin ja henkilöihin, joilla on pitkäaikaisia sairauksia tai heikkoisuuksia.
Mikä Lakiasiaintoimisto tekee?
Lakiasiaintoimisto tarkoittaa virkamies- ja henkilöstöasiaintarkoituspaikkaa. Olemme ammattimaisesti koulutettuja asiantuntijoita, jotka auttavat asiakkaita erilaisissa virkamien ja henkilöstön kanssa liittyvissä asioissa. Tämä koskee muun muassa:
1. Virkamääräisyydet ja työehtosopimukset:
Autamme henkilöitä ymmärtämään ja käsittelemään virkamääräisyyksiä, työehtosopimuksia ja muita työpaikan asiaan liittyviä kysymyksiä. Olemme tarkasti tiedostaneet lakeja ja sääntöjä, joten voimme tarjota tarkkaa ja asiallisesti perustellun neuvoa.
2. Henkilökohtaiset asiakkaat ja henkilöstö:
Autamme myös henkilöitä, jotka tarvitsevat apua henkilökohtaisissa asioissa, joita koskee työpaikka ja työhenkilöt. Tämä voi koskea esimerkiksi henkilökohtaisia vastoinkäymyksiä työssä, työpaikan ja henkilön välisiä suhteita tai muuta henkilökohtaista henkilöstöasiaintaa.
3. Yleistä apua ja neuvoa:
Lakiasiaintoimistomme tarkoitus on auttaa ymmärtämään ja ratkaisemaan vaikeita tai epäselviä asioita, jotka liittyvät työhön ja työhön liittyvään yksityishenkilökohtaiseen elämään. Olemme siis ammattimaisesti koulutettuja asiantuntijoita, jotka voivat tarjota tukea ja ratkaisuja monenlaisissa henkilöstöasia-indekseen liittyvissä kysymyksissä.
Palvelumme Keravassa:
Lakiasiaintoimisto Pihkaniitty toimii yhteisökeskeisesti Keravassa. Olemme sitoutuneita tarjoamaan laadukasta ja asiallisesti perustellua palvelua kaikille henkilöille, jotka asuvat Keravassa ja tarvitsevat ammattimaisen neuvoa virkamääräisyyksistä, työehtosopimuksista ja muista henkilöstöasia-indekseen liittyvistä kysymyksistä. Meidän tavoitteemme on auttaa asiakkaita ymmärtämään oikeudeltaan ja saamaan selkeän kuvan asioista, jotka koskevat heitä työpaikallaan.
Meidän kauttamme olette luotettavassa neuvonantajana ja avustajana henkilökohtaisissa ja ammatillisissa asioissa Keravassa.
Yhteydenottoa varten osoitteemme ovat:
Verkkosivut: lakiasiaintoimistokerava.fi
Puhelin: 0402531187
Usein kysyttyä:
1. Mihin tarkoitettu Lakiasiaintoimisto Pihkaniitty Keravassa?
Lakiasiaintoimisto Pihkaniitty on ammattimainen palvelu, joka keskustelee virkamääräisyyksistä, työehtosopimuksista ja muista henkilöstöasia-indekseen liittyvistä kysymyksistä. Olemme siis asiantuntijoita, jotka auttavat yksittäisiä henkilöitä ymmärtämään ja käsittelemään näitä asioita Keravassa.
2. Miten voin saada apua Lakiasiaintoimistosta Pihkaniittyä koskevassa asiassa?
Saapumme yhteydenottoon usein puhelimella tai verkkosivuilla. Voit myös kirjoittaa meille sähköpostia. Osoitteemme ovat verkkosivu: lakiasiaintoimistokerava.fi ja puhelin: 0402531187. Olemme valmiita auttamaan sinua yksityiskohtaisesti.
3. Onko Lakiasiaintoimisto maksullinen palvelu Keravassa?
Lakiasiaintoimisto toimii yleensä ammattimaisena palveluntarjoajana, ja useimmissa tapauksissa palvelut ovat maksullisia. Hinnat riippuvat palvelutyyppistä ja asiakkaan tilanteesta. Tarkat hinnat ja maksutavat ovat yleensä selitettävissä yksityiskohtaisesti. Olemme kuitenkin aina valmiita selittämään maksullisuutta asiakkaalle.
4. Autatteko vain virkamääräisyyksiä vai myös muuta henkilöstöasiaintaa?
Lakiasiaintoimisto tarkoittaa virkamiesasiaintarkoituspaikkaa, mutta meidän ammattimainen koulutuksen mekaanimme kattaa monenlaisia henkilöstöasia-indekseen liittyviä kysymyksiä. Tämä voi koskea työehtosopimuksia, henkilökohtaisia vastoinkäymyksiä työssä